Wawancara Kerja

Interview atau wawancara kerja merupakan bagian dari proses seleksi dalam rekrutmen karyawan suatu perusahaan. Tahapan ini dinilai menjadi yang paling menegangkan, karena menjadi penentu seorang kandidat memasuki dunia kerja. Apalagi bagi para lulusan baru yang masih belum punya pengalaman mengikuti interview. Kebanyakan dari mereka pasti merasa gugup dan bingung saat hendak berhadapan langsung dengan HRD atau user. Namun sebetulnya ketegangan menjelang wawancara kerja bisa diatasi kok. Asalkan kamu melakukan persiapan yang matang serta bisa menyiapkan jawaban terbaik dan menunjukkan keinginan dalam mendapatkan pekerjaan yang dilamar. Nah untuk mempermudah, kamu bisa pelajari bocoran 10 pertanyaan yang paling sering dilontarkan saat wawancara kerja beserta jawabannya berikut seperti dilansir dari laman resmi JobStreet. Pertanyaan 1: Ceritakan Tentang Diri Anda Pertanyaan ini biasanya diajukan pertama kali oleh pewawancara. Meski terdengar sederhana, tapi pertanyaan ini merupakan kesempatan emas untuk menarik perhatian perekrut. Karena itu, susun jawaban sebaik mungkin, dan berfokus pada informasi yang dapat menunjang kariermu sebagai seorang profesional, mulai dari pengalaman, skill, dan prestasi yang sudah dicapai. Simak Contoh Deskripsi Diri di CV Fresh Graduate agar Dilirik Rekruter Kalau kamu baru memulai karier, kamu bisa menceritakan kegiatan yang diikuti selama kuliah. Pastikan informasi yang diberikan relevan dengan posisi yang kamu lamar ya. Kamu bisa jadikan deskripsi diri di CV fresh graduate sebagai acuan. Bahkan, manfaatkan momen interview kerja sebagai peluang untuk membuktikan kata-kata yang tertulis di bagian deskripsi diri pada CV. Pertanyaan 2: Kenapa Anda Melamar di Perusahaan Ini? Ketika perekrut menanyakan hal ini, saatnya kamu menunjukkan seberapa jauh kamu telah mempelajari tentang perusahaan. Agar bisa menjawab pertanyaan wawancara dengan baik, lakukan riset dan gali informasi visi, misi, dan budaya. Sebutkan juga bagaimana aspek perusahaan tersebut sejalan dengan prinsip dan nilai-nilai yang kamu pegang. Pertanyaan 3: Mengapa Anda Pantas untuk Kami Rekrut? Inilah saatnya kamu bicarakan sederet pencapaian dan keberhasilan yang sudah diraih. Selain itu, kamu juga bisa menjelaskan keterampilan tertentu yang dikuasai, yang in line dan relevan dengan posisi yang dilamar. Tunjukkan kepada HRD kamu layak dan memenuhi kualifikasi untuk menjadi kandidat terbaik dan bergabung dengan perusahaan. Pertanyaan 4: Apakah Anda Sudah Melamar Pekerjaan di Perusahaan Lain? Banyak yang menganggap pertanyaan ini adalah jebakan. Padahal belum tentu, lho. Karena itu, kamu bisa menjawab jujur apabila kenyataannya kamu memang sudah melamar di beberapa perusahaan. Namun, tonjolkan keseriusan dan keteguhanmu dalam mendapatkan pekerjaan yang sedang diwawancarai. Sampaikan juga beberapa hal yang kamu sukai dari posisi yang dilamar di perusahaan. Hindari pula topik soal penolakan yang kamu alami saat mencari kerja, ya. Pertanyaan 5: Apa Kelebihan dan Kekurangan Anda? Dari banyaknya kelebihan yang dimiliki, sebutkan beberapa poin yang masih berhubungan dan sekiranya mendukung pekerjaan yang dilamar. Kemudian kaitkan dengan keberhasilanmu selama kuliah maupun di pekerjaan sebelumnya, yang didukung oleh kemampuan tersebut. Di sisi lain, kamu nggak perlu ragu apalagi takut menyebutkan kekurangan pada diri. Yang terpenting, akhiri dengan langkah apa saja yang sudah kamu lakukan untuk mengatasi kekurangan tersebut, serta untuk mengembangkan diri. Pertanyaan 6: Ceritakan Kegagalan yang Pernah Anda Alami Serupa dengan poin kelima, kamu nggak perlu gugup saat pewawancara menanyakan pertanyaan ini. Karena sebetulnya, mereka hanya ingin melihat cara kamu dalam menghadapi kesulitan dan kegagalan. Kunci dari menjawab pertanyaan ini adalah tetap tenang. Tunjukkan hal yang telah kamu pelajari dan bangkit dari kesalahan tersebut, serta bagaimana kamu mengantisipasi agar hal serupa tidak terulang. Pertanyaan 7: Skill Apa Saja yang Anda Tawarkan untuk Posisi yang Dilamar? Agar lancar menjawab pertanyaan ini, pertama-tama kamu harus memahami diri sendiri dengan baik. Khususnya apa saja kelebihan yang dimiliki. Coba cari tahu skill yang kamu kuasai dan relevan dengan tugas pada posisi yang dilamar. Biar lebih meyakinkan, berikan juga sedikit contoh kasus untuk mendukung argumenmu. Hindari menyebutkan skill yang sama sekali tidak relevan dengan posisi yang kamu lamar. Pertanyaan 8: Bagaimana Cara Anda Menyelesaikan Kegiatan atau Tugas dengan Deadline yang Berdekatan? Pertanyaan ini untuk mengukur seberapa pandai kamu menentukan prioritas pekerjaan. Mengingat skill multitasking ini dibutuhkan karena seringkali seseorang dapat melakukan lebih dari tiga tugas dalam satu hari. Bagi para fresh graduate, kamu bisa menjawabnya dengan menceritakan pengalaman saat harus menyelesaikan tugas kuliah sambil menjalankan kegiatan di kampus. Pertanyaan 9: Apakah Anda Mampu untuk Bekerja dengan Seseorang yang Sifatnya Berbeda? Dengan menjelaskan kamu bisa bekerja dengan berbagai macam orang yang sifatnya berbeda, tentu akan menjadi poin plus di mata HRD. Hal ini mengingat konflik merupakan hal normal di perusahaan mana pun. Yang terpenting sikap kamu dalam menghadapi situasi serupa, serta kemampuan berkomunikasi yang baik. Pertanyaan 10: Apa Anda Punya Pertanyaan untuk Kami? Pertanyaan ini kerap muncul di akhir sesi wawancara. Banyak yang beranggapan pertanyaan ini hanya sebatas formalitas. Tapi sebetulnya, kamu bisa memanfaatkan kesempatan ini untuk mengenal perusahaan lebih jauh, mulai dari budayanya, jenjang karier, hingga proyek penting yang akan kamu handle nanti. Dengan begitu, perekrut akan tahu bahwa kamu memiliki minat yang tinggi dan serius untuk bekerja di posisi dan perusahaan ini. Itulah tadi 10 pertanyaan interview dan jawabannya untuk membantu kamu mempersiapkan dengan matang agar proses wawancara kerja berjalan lancar, dan bisa mendapatkan pekerjaan yang dilamar. Di luar pertanyaan di atas, tidak menutup kemungkinan HRD akan melontarkan pertanyaan yang lain. Namun ingat untuk tidak panik, dan beri waktu untuk berpikir sejenak sebelum menjawab pertanyaan.